- 发布日期:2024-04-08 13:02 点击次数:193
1️⃣雇主借Q
雇主借给职工买公司股份,是雇主个东谈主借给他,不是公司借,要签借债条约,职工付利息。
2️⃣镌汰估值
比如公司估值100W,10W能买10%,唯有在任两年以上给职工打5折,5W不错买10%股份。
3️⃣每月扣除
每个月发工资扣除一部分留作入股金,基本工资平时发,不会影响平时生存。
4️⃣分期付款
比如平时交10W,职工不错先交5W,股指期货配资剩余部分不错在六个月内补全,镌汰压力。
5️⃣逾额分成
先不交Q,给职工定事迹指标,向上事迹部分拿出一定的比例给职工分,通过事迹换股份。
6️⃣分成回填
职工先毋庸交Q,先按照股权比例分成,可是到分成的技能,分成需留在公司用作入股金,满额后即可平时享受分成。